Zum wiederholten Male trat jemand an mich heran mit dem Ziel, sich als Beamter privat zu versichern. Aufgrund von Vorerkrankungen war eine Annahme wenig aussichtsreich. Doch auch die Notlösung über die sog. Öffnungsklausel war zum Scheitern verurteilt. Denn es bestand bereits in der Vergangenheit eine private Krankenversicherung. Continue reading
Erneut liegt mir ein Fall zur Prüfung vor, erneut ist der Auslöser eine tiefgreifende Unzufriedenheit mit der AachenMünchener.
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Am 29. März 2019 endet die EU-Mitgliedschaft des Vereinigten Königreiches Großbritanniens und Nordirland (UK). Wenn bis dahin kein wirksames Austrittsabkommen geschlossen oder eine Übergangsregelung vereinbart wurde, werden Versicherungsverträge aus UK zum Problemfall! Continue reading
In gefühlt der Hälfte aller mir angetragenen Fälle steht am anderen Ende als Grund der Unzufriedenheit die AachenMünchener. Continue reading
Es begann mit dem Satz: „aufgrund Ihrer Mitteilung […] haben wir unsere Unterlagen sorgfältig überprüft. […] Ihrem Wunsch, den Versicherungsvertrag nach mehr als 12 Jahren ab Beginn aufzuheben, können wir daher nicht entsprechen.“ Continue reading
Gründet ein Zahnarzt eine eigene Praxis (oder übernimmt eine bestehende), kommt er am Thema Versicherungen nicht vorbei. Und so war auch hier eine Auswahl aus den verschiedenen Angeboten zu treffen: Continue reading
Die Haftpflichtkasse hat für ihre private Haftpflicht- und Hausratversicherungen einen papierlos-Nachlass in Höhe von 10% eingeführt. Continue reading
Von der Öffentlichkeit nahezu unbemerkt hat die EU pünktlich zum 1. April die „tax mediation directive“, kurz TMD (zu deutsch Steuervermittlungsrichtlinie) verabschiedet, welche nun in deutsches Recht umzusetzen ist. Kern dieser Richtlinie ist die Schaffung des Berufsbildes des Steuervermittlers Continue reading
Wenn einer eine Reise macht, dann hat er… was zu beachten! Continue reading
Im Jahre 1997 wurde sie erlassen: die Vorschrift 3 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Sie ist die Unfallverhütungsvorschrift für Elektrische Anlagen und Betriebsmittel. Ihre Nichtbeachtung kann für alle Arbeitgeber als Ordnungswidrigkeit mit einem Bußgeld von bis zu 10.000 Euro geahndet werden. Continue reading
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